Avant de fonder Daystar Power, Jasper Graf von Hardenberg et Christian Wessels ont travaillé avec de grandes entreprises en Afrique occidentale pendant 25 ans. Ils se sont rapidement rendu compte que le déficit énergétique était l'un, voire le principal obstacle pour les entreprises de la région.
En l'absence d'un réseau stable, les entreprises devaient fournir leur propre énergie. Au Nigeria, les propriétaires d'entreprises doivent faire fonctionner des générateurs diesel/gaz pour leur alimentation en électricité.
En Afrique de l'Ouest, le coût de l'électricité peut atteindre jusqu'à 5 fois celui d'un pays de l'OCDE.
Le manque d'énergie abordable et fiable entrave la croissance des entreprises, des économies et des pays. Aucun pays ne peut s'industrialiser tant que les entreprises doivent fournir leur propre énergie.
En 2017, Jasper et Christian ont fondé Daystar Power pour aider à résoudre la crise énergétique à laquelle sont confrontées les entreprises grâce à l'énergie solaire.
Les prix du solaire ont considérablement baissé au fil des ans. Leur modularité - les panneaux peuvent être mis à l'échelle pour s'adapter aux besoins énergétiques spécifiques d'un client - les rend idéales pour s'intégrer au système électrique existant d'un client. Pour toute entreprise, l'énergie solaire, associée au stockage sur batterie, peut réduire considérablement les coûts énergétiques.
Daystar Power s'engage à aider les entreprises africaines à croître et à se développer en les déchargeant de leurs besoins en énergie. Ce faisant, elle entend contribuer à la croissance propre et durable des pays africains.
Aujourd'hui, Daystar Power est présente dans quatre pays, gère plus de 300 installations électriques avec une capacité solaire installée de 32 MW, et dispose d'une équipe de 140 collègues.
Nous sommes convaincus que les femmes doivent jouer un rôle égal dans la conduite de l'économie verte en Afrique. Cela commence dans notre entreprise : nous nous sommes engagés à mettre en place une équipe ouverte aux femmes. Dans le cadre du 2x Challenge, soutenu par nos investisseurs, nous visons une proportion de 40 % de femmes dans notre équipe d'ici 2024. Nous embauchons et formons également des femmes récemment diplômées de l'université à des postes techniques et d'ingénierie afin qu'elles puissent réussir dans le secteur florissant de l'énergie solaire.
Chez Daystar, nous voulons jouer notre rôle dans la construction d'un secteur des énergies renouvelables inclusif et diversifié en Afrique.
