Avant de fonder Daystar Power, Jasper Graf von Hardenberg et Christian Wessels ont travaillé pendant 25 ans avec de grandes entreprises en Afrique de l'Ouest. Ils ont rapidement constaté que le déficit énergétique constituait l'un, sinon le principal obstacle pour les entreprises de la région.
En l'absence d'un réseau stable, les entreprises doivent fournir leur propre énergie. Au Nigeria, les chefs d'entreprise doivent utiliser des générateurs diesel/gaz pour s'approvisionner en électricité.
En Afrique de l'Ouest, le coût de l'électricité peut atteindre jusqu'à 5 fois le coût d'un pays de l'OCDE.
Le manque d'énergie abordable et fiable entrave la croissance des entreprises, des économies et des pays. Aucun pays ne peut s'industrialiser tant que les entreprises doivent fournir leur propre énergie.
En 2017, Jasper et Christian ont fondé Daystar Power pour aider à résoudre la crise énergétique à laquelle sont confrontées les entreprises grâce à l'énergie solaire.
Les prix de l'énergie solaire ont chuté de façon spectaculaire au fil des ans. Leur modularité - les panneaux peuvent être dimensionnés pour répondre aux besoins énergétiques spécifiques d'un client - les rend idéaux pour s'intégrer au système électrique existant d'un client. Pour toute entreprise, l'énergie solaire, associée au stockage sur batterie, peut réduire considérablement les coûts énergétiques.
Daystar Power s'engage à aider les entreprises africaines à croître et à se développer en les déchargeant de leurs besoins en énergie. Ce faisant, elle entend contribuer à la croissance propre et durable des pays africains.
Aujourd'hui, Daystar Power est présente dans sept pays, gère plus de 400 installations électriques avec une capacité solaire installée de 50,4MWdc/43,7MWac, et dispose d'une équipe de 190 collègues.
Nous sommes convaincus que les femmes doivent jouer un rôle égal dans la conduite de l'économie verte en Afrique. Cela commence dans notre entreprise : nous nous sommes engagés à mettre en place une équipe ouverte aux femmes. Dans le cadre du 2x Challenge, soutenu par nos investisseurs, nous visons une proportion de 40 % de femmes dans notre équipe d'ici 2024. Nous embauchons et formons également des femmes récemment diplômées de l'université à des postes techniques et d'ingénierie afin qu'elles puissent réussir dans le secteur florissant de l'énergie solaire.
Chez Daystar, nous voulons jouer notre rôle dans la construction d'un secteur des énergies renouvelables inclusif et diversifié en Afrique.
